职场礼仪常识13篇（职场礼仪大全）

金生昨天 32

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摘要： 职场上下级礼仪1、职场上下级礼仪1 一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；...

职场 上下级 礼仪

1、职场上下级礼仪1 一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；表现比较拘谨，并且自卑感强；相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。

2、职场礼仪之握手礼握手的顺序位尊者先伸手，上下级之间，上级先伸手后，下级要伸手给子反应，拜访时，客户先伸手，结束时，拜访者先伸手，男女之间，一般是女士先伸手，但是如果男领导比女士的职级高，男领导先伸手。

3、主要有以下三点要特别注意：不能“越位”在职场中，权力是代表着一种威严。者与被者之间并不存在不可逾越的鸿沟，但是客观上却赋予这两者以不同的职能。就被者来说，在工作上，不能超越自己的一定范围内的权限，不能越俎代庖。如果下级替代了上级，定会招致上司的不满，还会给工作造成混乱。

4、职场上下级握手礼仪握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。我收集了职场上下级握手礼仪，欢迎阅读。握手的标准方式行至距握手对象1米处，双腿立正，上身略向前倾，伸出右手，四指并拢，拇指张开与对方相握，握手时用力适度，上下稍晃动4次，随即松开手，恢复原状。

5、在电梯等场合，不妨为上司开关门，确保对方先离开。这样既体现了礼貌，又不会显得过于亲密。在职场上，对上司应保持适当的尊敬，但也不必过分谦卑。毕竟，每个人的人格尊严都是平等的。在日常工作中，我们只需注意职场伦理，避免做出可能引起不适的行为即可。

职场礼仪基本 原则

职场礼仪是职场人必备的基本素养，其基本原则包括宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗和平等。宽容原则要求我们对待他人要宽厚仁慈，既严格要求自己，也要宽容他人。敬人原则强调在社交活动中要保持谦逊和尊重的态度，不可伤害他人的尊严，更不能侮辱他人人格。

真诚尊重原则：在职场上，真诚尊重是礼仪的核心。只有以真诚的态度对待他人，才能表现出真正的尊重。这种真诚和尊重是建立和谐人际关系的基石，也是相互尊重的基础。真诚意味着对人对事持有实事求是的态度，友善地待人，这是礼仪的重要组成部分。平等适度原则：职场礼仪的实施需要遵循平等的原则。

真诚尊重的原则：真诚体现在对他人不欺骗、不虚伪、不傲慢，尊重他人的观点和权利。真诚和尊重是建立信任和友谊的基础。平等适度的原则：在交往中应保持平等的态度，不偏袒、不歧视，对待他人要公正、友善。适度原则要求在交往中把握分寸，既不过于热情也不过于冷漠。

不懂则问,不会则学(礼仪篇2)

、行进位次礼仪：如果是两个人，我们以右侧的人为尊；如果是三个人，我们以中间的人为尊。1女士优雅坐姿：基本式、斜放式、交叉式、竖叠式、斜挂式 1递笔礼仪：打开笔帽，双手握住笔的两端递给对方。

“不知则问，不能则学”作者是荀子。其原句为“不知则问，不能则学，虽能不让，然后为德”，这句话的意思是不懂得的就要去问，不会做的就应该去学习，即便有能力也要懂得谦让，如此才能成为有德之人。

不知则问，不能则学，虽能不让，然后为德。闻之不见，虽博必谬；见之而不知，虽识不妄；知之而不行，虽敦必困。见荀况所著之《荀子非十二子》荀子（前313年－前238年）名况，字卿，后避汉宣帝讳，改称孙卿。

欲知天下事，须读古今书。学了就用处处行，光学不用等于零。不能则学，不知则问；读书全在自用心，老师不过引路人。好曲不厌百回唱，好书不厌百回读。读书贵能疑，疑能得教益。默读便于思索，朗读便于记忆。初读好书，如获良友；重读好书，如逢故知。处处留心皆学问，三人同行有我师。

孟母曰：“子之废学，若我断斯织也。夫君子学以立名，问则广知，是以居则安宁，动则远害。今而废之，是不免于斯役，而无以离于祸患也。” 孟子惧，旦夕勤学不息，师事子思，遂成天下之名儒。君子谓孟母知为人母之道矣。

礼仪学习心得体会篇1 随着现代社会人际交往的日渐频繁，人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说：“不学礼，无以立”礼仪不是单穿衣戴帽，而包含涉及为人处事的大学问。

办公室 接待礼仪和工作内容

1、办公室日常迎宾对于预先约定的访客，秘书应热情地与他们握手，并礼貌地引导他们到预先安排的会面地点。对于首次到访的客人，秘书应先进行自我介绍，然后确认或礼貌地询问客人身份，并握手表示欢迎。在必要时，交换名片也是一个重要的环节。对于重要或远道而来的访客，秘书应提前到达约定地点或单位大门口，以示尊敬和热情。