人力资源的主要职责与任务是什么1、人力资源经理的主要职责在于构建并维护公司的整体人力资源管理体系。具体而言，他们需负责制定和监督执行公司的人力资源管理流程和规章制度，确保这些制度能够高效运作并根据实际情况进行调整。2、人力资源部的主要工作职责包括以下几个方面：招聘与配置：制定招聘计划，确定招聘需求...