管理者应该学习哪些课程1、科级课程： 问题分析与解决：提升科级人员问题解决的中级能力。 科级主管人力资源管理：了解并掌握人力资源管理的基本知识。 会议管理：优化会议流程，提高会议效率。 目标管理：设定并达成团队目标，提升团队绩效。理级课程： 部门主管HR管理：深入学习并掌握部门人力资源管理的高级知...