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金生 05-12 71

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摘要： 综合部管理经理岗位职责1、综合部经理岗位职责主要包括以下几个方面：公司内部协调与管理：负责协调公司内部各部门运作，确保公司运营高效有序。参与客户来访审查的陪同与处理，对客户提出的...

综合部管理经理岗位职责

1、综合部经理岗位职责主要包括以下几个方面：公司内部协调与管理：负责协调公司内部各部门运作，确保公司运营高效有序。参与客户来访审查的陪同与处理，对客户提出的问题进行回复与跟踪确认。环保信息与供货商管理：确认并传达公司相关环保信息至供货商。对供货商提交的环保资料进行确认，确保符合公司环保标准。

2、综合管理部是公司的综合管理工作机构，是公司行政工作运营当中承上启下、沟通内外的枢纽。主要负责综合协调、管理服务、人事管理等工作。主要职责：负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全。负责收集、整理、综合有关信息，供领导参阅。

3、综合部经理岗位职责负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实高层和办公会的决议。负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作，提供决策支持。负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。

咨询部岗位职责

1、为客户进行面试及就业指导，客户提供职业规划发展咨询等。咨询部岗位职责7 岗位职责：电话邀约客户到访接待来访客户，根据学员需求制定合适的个人学习计划各校点的招生营销活动策划。协助学员及家长了解学校及课程特色。完善家长沟通及课外服务体系。配合各项招生业务及活动之推行。

2、面向金融业客户（主要为银行、提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现等；指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。

3、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训；帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；咨询部的人员管理及其它事务。

4、在信息技术支持方面，信息咨询岗位负责规划、实施和运行公司的信息技术系统，包括软件、硬件和网络设备等，以提升信息处理的速度和质量。信息项目管理则是确保信息相关项目高效、有序进行的重要职责。这包括项目计划、执行、控制与评估，确保项目能够按时、按预算、按质量完成，从而推动业务目标实现。

5、技术副总经理岗位职责参与公司重大决策。负责管理与指导软件部、技术部工作。负责软件项目开发。组织制定高端技术解决方案。参与重大项目的立项。负责重大信息搜索及组织。培育及组织维修市场工作。公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

6、现场咨询主管岗位职责2 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2）根据学校招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测；3）树立成本意识，规范使用咨询中心费用，为公司节约成本；4）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

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